2022年自考《组织行为学》试题3
11.团队建立和工作的心理机制，首先是使团队成员
A.“属于”这个团队
B.“分享”这个团队
C.“表现'这个团队
D.“贡献'这个团队
12.认为管理者应当接纳冲突，适当控制和利用冲突，这是冲突的
A.传统观念
B.人际关系观念
C.相互作用观念
D.结构因素观念
13.在托马斯冲突管理二维模式中，第一维度是合作性，第二维度是
A.压制性
B.迁就性
C.正视性
D.坚持己见性
14.将组织视为一种协作系统的观点属于
A.社会系统学派
B.理性系统学派
C.权变系统理论
D.社会技术系统学派
15.适用于跨国公司的组织形式是
A.产品事业部
B.区域事业部
C.模拟分权制
D.矩阵制
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