收起
绩效考核的结果能够为内部人员的晋升提供依据，那么内部人员晋升的正确操作步骤是（ ）。
A：申请→审核→报告→遴选
B：报告→申请→审核→遴选
C：申请→报告→审核→遴选
D：遴选→申请→报告→审核
答案：
A
资讯动态
自考资料
