单选题
在以下选项中，正确的职务薪酬结构的设计流程是（ ）。
A：编制工作描述和工作说明书→工作分析→工作评价→建立职务导向的内部薪酬结构
B：工作评价→工作分析→编制工作描述和工作说明书→建立职务导向的内部薪酬结构
C：编制工作描述和工作说明书→工作评价→工作分析→建立职务导向的内部薪酬结构
D：工作分析→编制工作描述和工作说明书→工作评价→建立职务导向的内部
答案：
D
解析：
职务薪酬结构的设计流程是：收集信息，进行工作分析→，整理，分析所收集的信息，编制工作描述和工作说明书→对职务进行价值评价，既工作评价→建立职务导向的内部薪酬结构。
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