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薪酬控制本身具有一定的复杂性,这种复杂性主要体现在( )。

发布时间: 2021-04-19

薪酬控制本身具有一定的复杂性,这种复杂性主要体现在( )。

A:外界环境的动态性、控制力量的多样性、人的因素的影响

B:控制力量的多样性、人的因素的影响、结果衡量的困难性

C:内部环境的多变性、控制力量的多样性、人的因素的影响

D:外界环境的动态性、内部环境的多变性、控制力量的多样性


答案:

B

解析:

控制力量的多样性:企业现有的正式控制体系,来源于小团队或特定个人的社会控制,员工的自我控制人的因素的影响:企业的控制体系所发挥出不同的作用,在不同的时间,处在不同的环境下,面对不同的对象会有所不同。结果衡量的困难性:很难对一些工作行为进行观察。

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