单选题
薪酬管理对于任何一个组织来说都不是一个容易解决的问题，这主要是因为企业的薪酬管理系统要同时实现三大目标，这三大目标是（ ）。
A：公平性、有效性、合法性
B：公正性、社会性、福利性
C：公开性、先进性、激励性
D：行业性、专业性、技术性
答案：
A
解析：
企业的薪酬管理系统一般要同时达到公平性，有效性和合法性三大目标。
你可能感兴趣的试题
全国
薪酬管理对于任何一个组织来说都不是一个容易解决的问题，这主要是因为企业的薪酬管理系统要同时实现三大目标，这三大目标是（ ）。
A：公平性、有效性、合法性
B：公正性、社会性、福利性
C：公开性、先进性、激励性
D：行业性、专业性、技术性
答案：
A
解析：
企业的薪酬管理系统一般要同时达到公平性，有效性和合法性三大目标。
投诉与建议电子邮箱：webmaster@eol.cn
商务合作：蒲老师——19923834968 祁老师——18225231778
咨询热线：01086391515
版权所有 北京中教双元科技集团有限公司
京ICP证140769号