单选题
根据目标设置理论，以下因素均有助于提高工作绩效，除了（ ）。
A：反馈
B：工作过程
C：明确的目标
D：具有挑战性的目标
答案：
B
解析：
洛克提出，指向一个目标的工作意向是工作激励的主要源泉。该理论认为：明确的目标，具有挑战性的目标，反馈这三个因素有助于提高工作绩效。
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根据目标设置理论，以下因素均有助于提高工作绩效，除了（ ）。
A：反馈
B：工作过程
C：明确的目标
D：具有挑战性的目标
答案：
B
解析：
洛克提出，指向一个目标的工作意向是工作激励的主要源泉。该理论认为：明确的目标，具有挑战性的目标，反馈这三个因素有助于提高工作绩效。
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