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在薪酬调查结果分析中,以下任何一个选项都可被企业用来衡量其薪酬数据的离散程度,除了( )。
A:平均值
B:标准差
C:四分位数
D:百分位数
答案:
A
解析:
薪酬差异分析主要是分析薪酬数据的离散程度,常用:标准差,四分位数和百分位数。
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