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关于非全日制用工的说法,不符合《劳动合同法》规定的是( )。

发布时间: 2021-04-19

关于非全日制用工的说法,不符合《劳动合同法》规定的是( )。

A:从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同的,后订立的合同不得影响先订立合同的履行

B:非全日制用工合同不得约定试用期

C:非全日制用工终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿

D:非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日


答案:

C

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