单选题
IPMA界定的直接薪酬形式包括固定薪酬和可变薪酬，在以下选项中，属于可变薪酬的是（ ）。
A：计时工資
B：计件工资
C：轮班差异薪酬
D：工龄性薪酬
答案：
D
解析：
固定薪酬是一种不根据绩效和最终结果而发生的变化的薪酬形式，包括基本薪酬和差异薪酬；可变薪酬取决于工作绩效以及所取得的工作成果，通常包括佣金、激励机制、奖金、股权激励、工龄性薪酬。
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D：工龄性薪酬
答案：
D
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固定薪酬是一种不根据绩效和最终结果而发生的变化的薪酬形式，包括基本薪酬和差异薪酬；可变薪酬取决于工作绩效以及所取得的工作成果，通常包括佣金、激励机制、奖金、股权激励、工龄性薪酬。
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