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绩效考核的客观考核法主要适用于考核( )。

发布时间: 2021-04-19

绩效考核的客观考核法主要适用于考核( )。

A:专业技术人员

B:管理人员

C:体力劳动者

D:经营者


答案:

C

解析:

绩效考核的客观考核法一般只适用于一线从事体力劳动的员工。

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