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马斯洛的需要层次理论是研究组织激励时应用最广泛的理论,该理论...

发布时间: 2021-04-19

马斯洛的需要层次理论是研究组织激励时应用最广泛的理论,该理论认为,人的最高需要层次是( )。

A:尊重的需要

B:社交的需要

C:安全的需要

D:自我实现的需要


答案:

D

解析:

马斯洛的需要层次从低到高依次是:生理需要,安全需要,社交需要,尊重需要,自我实现需要。

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