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企业在制定国际薪酬战略时需要考虑的因素有( )。①企业总部的主导性②全球化和地方化的平衡③跨文化④东道国政策和法规
A:①②
B:③④
C:①②③
D:①②③④
答案:
C
解析:
国际薪酬战略的影响因素有: ①企业总部的主导性; ②全球化和地方化的平衡; ③跨文化。
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