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在制定和实施薪酬激励措施之前,要了解员工的期望,这符合薪酬激励设计的哪一项原则?( )
A:激励要奖惩适度
B:激励要因人而异
C:激励要公平对待
D:激励要公开民主
答案:
B
解析:
薪酬激励设计的原则包括:激励要因人而异,激励要奖惩适度,激励要公平对待。选项D“激励要公开民主”本身错误,可直接排除。题干中说的“了解员工的期望”不同的员工有不同的需求和期望,所以选项B是正确的。
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