2012年4月国务院颁布实施的《女职工劳动保护特别规定》的内容较...

发布时间： 2021-04-16

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2012年4月国务院颁布实施的《女职工劳动保护特别规定》的内容较之先前立法的主要变化包括（　）。

A：规定了用人单位在劳动场所应当预防和制止对女职工的性骚扰的义务

B：规范了女职工的产假假期和产假待遇

C：调整了女职工禁忌从事的劳动范围

D：调整了女职工劳动保护的监督管理体制

答案：

A、B、C、D

解析：

女职工特殊保护，是指在通常的劳动保护之外，根据女职工身体结构、生理机能的特点以及生育子女的特殊需要而实行的，对于女职工的特殊的劳动保护法律制度。主要内容包括：　　（一）禁止女职工从事的劳动范围；　　（二）女职工特殊生理期间的保护：　　1.经期保护；　　2.孕期保护；　　3.产期保护；　　4.哺乳期保护。　　（三）女职工劳动保护设施的规定；　　（四）女职工特殊保护权益的救济；　　（五）侵犯女职工特殊劳动保护权的法律责任。答案选ABCD。

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