单选题
不同的员工有不同的需求和期望，一项激励措施对不同的人的激励效果也不相同，即使同一位员工在不同时期或环境下，也会有不同的需求，这就要求我们在进行薪酬激励设计时必须遵循（ ）原则。
A：激励要公平对待
B：激励要区别对待
C：激励要奖惩适度
D：激励要因人而异
答案：
D
解析：
因人而异原则是指不同的员工在不同的时期会有不同的需求。
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B：激励要区别对待
C：激励要奖惩适度
D：激励要因人而异
答案：
D
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因人而异原则是指不同的员工在不同的时期会有不同的需求。