单选题
组织的核心价值观得到组织成员的广泛而深刻的认同的组织文化是（ ）。
A：主文化
B：亚文化
C：强文化
D：弱文化
答案：
C
解析：
组织主文化分为强文化和弱文化。强文化对于员工行为的影响更大，与降低员工的流动率有更直接的关系。在强文化中，组织的核心价值观得到强烈的认可和广泛的认同。 主文化就是在一定族群中占主导地位的文化，也称主流文化。
亚文化就是在这一范围里相对处于次要状态的文化。（主文化就是被大多数人认同的价值观，采取的行为方式，而亚文化是只有少数成员认同的价值观及所采取的行为方式。）
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