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首先把工程、医务、管理等性质、特征较类似的职位划分在同一个职...

发布时间: 2021-04-16

首先把工程、医务、管理等性质、特征较类似的职位划分在同一个职业群,然后将职业群进一步划分为职位系列,如建筑工程师、制图员、会计师、护士等系列,这是工作评价方法中的( )。

A:求异表现相同

B:纵向分类

C:要素比较法

D:趋同反映差异


答案:

D

解析:

首先把工程、医务、管理等性质、特征较类似的职位划分在同一个职业群,然后将职业群进一步划分为职位系列,如建筑工程师、制图员、会计师、护士等系列,这是工作评价方法中的趋同反映差异。

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