单选题
依据《劳动合同法》的规定，用人单位不得解除劳动合同的情形是（ ）。
A：劳动者在试用期内的
B：劳动者患病，在规定的医疗期内的
C：劳动者因工负伤，医疗期满的
D：用人单位在破产重整期间的
答案：
B
解析：
A选项，劳动者在试用期内若被证明不符合录用条件，用人单位可单方即时解雇。 B选项，劳动法29条规定，劳动者患病或者负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除合同。 C选项，医疗期满，若有其他可解除合同的情形，用人单位可以解除合同。 D选项，用人单位在破产重整期间可以经济性裁员。
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