全国
专业选择 政策信息 时间日期 条件要求 方法流程

收起

自考本科 > 网站地图 > 备考资料 > 模拟试题 > 每日练习 > 薪酬管理

薪酬激励是使用最普遍、最容易管理的非常重要的激励方法。如果按...

发布时间: 2021-04-16

薪酬激励是使用最普遍、最容易管理的非常重要的激励方法。如果按照激励的形式划分,薪酬激励可以划分为( )。

A:内在激励与外在激励

B:长期激励与短期激励

C:个人激励与团队激励

D:物质激励与精神激励


答案:

A

解析:

B选项的“长期激励与短期激励”是按照周期划分的;C选项的“个人激励与团队激励”是按照对象划分的。选项D“物质激励与精神激励”本身是错误的。

你可能感兴趣的试题
>>>查看成考资讯<<< >>>查看远程资讯<<<
1
意向表
2
查看评估报告
1、年龄阶段

2、当前学历

3、提升学历目标

4、意向学习方式

报考所在地
*
*
*
相关文章推荐
热门文章

收起

资讯动态

自考资料