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排序法由评定人员凭着自己判断,不将工作内容分解为组成要素,其运用步骤为( )。
A:岗位分析→选择标准工作岗位→工作岗位排列→岗位定级
B:选择标准工作岗位→岗位分析→工作岗位排列→岗位定级
C:岗位分析→工作岗位排列→选择标准工作岗位→岗位定级
D:工作岗位排列→岗位分析→选择标准工作岗位→岗位定级
答案:
A
解析:
排序法由评定人员凭着自己判断,不将工作内容分解为组成要素,其运用步骤为岗位分析→选择岗位→工作岗位排列→岗位定级。
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