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薪资比较比率是薪酬控制过程中经常用到的一个指标,以下关于薪资...

发布时间: 2021-04-16

薪资比较比率是薪酬控制过程中经常用到的一个指标,以下关于薪资比较比率的论述中,不正确的是( )。

A:薪资比较比率=实际支付的平均薪资水平÷某一薪资区间中值

B:理想情况下,薪资比较比率应该等于1

C:薪资比较比率大于1,说明企业支付的薪酬高于平均水平

D:薪资比较比率小于1,说明企业支付的薪酬高于平均水平


答案:

D

解析:

薪资比较比率小于1,说明企业支付的薪酬低于平均水平,薪酬偏低。

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