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企业在制定国际薪酬战略时,需要考虑以下影响因素,除了( )。
A:跨文化
B:企业总部的主导性
C:全球化和地方化的平衡
D:企业所在行业的竞争激烈程度
答案:
D
解析:
国际薪酬战略的影响因素包括: 1、企业总部的主导性; 2、全球化和地方化的平衡; 3、跨文化。
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