单选题
薪酬沟通是企业制定和执行薪酬方案中关键的一环，薪酬沟通的一般程序是（ ）。①确定薪酬沟通的目标②搜集相关信息③制定沟通策略④选择沟通媒介⑤评价沟通效果
A：①②③④⑤
B：②③①④⑤
C：③②①④⑤
D：③①②④⑤
答案：
A
解析：
薪酬沟通的过程包括： ①确定薪酬沟通的目标； ②搜集相关信息； ③制定沟通策略； ④选择沟通媒介； ⑤评价沟通效果。
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B：②③①④⑤
C：③②①④⑤
D：③①②④⑤
答案：
A
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薪酬沟通的过程包括： ①确定薪酬沟通的目标； ②搜集相关信息； ③制定沟通策略； ④选择沟通媒介； ⑤评价沟通效果。