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在同一家企业里,工作责任重的员工应该比工作责任轻的员工获得更...

发布时间: 2021-04-16

在同一家企业里,工作责任重的员工应该比工作责任轻的员工获得更多的报酬,这体现了薪酬结构设计的( )。

A:战略导向原则

B:激励性原则

C:内部一致性原则

D:外部竞争性原则


答案:

C

解析:

内部一致性原则是体现内部工作价值的一致性原则,是指企业应清楚地了解每一项工作的相对价值,并能客观地在薪酬等级中给予反映。

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