单选题
某企业的薪酬等级特点是薪酬等级少，呈平行状，员工的薪酬水平可以通过职位的提高或者横向工作调整而提高。如果从组织层级的视角考察，该企业的薪酬等级类型是（ ）。
A：分层式薪酬等级类型
B：扁平式薪酬等级类型
C：宽泛式薪酬等级类型
D：岗位式薪酬等级类型
答案：
C
解析：
宽泛式薪酬等级类型在不成熟、业务灵活性强的企业较为常见，也适应于扁平式的组织结构形式。该类型的特点就是薪酬等级少，呈平行状，员工的薪酬水平可以通过职位的提高或者横向工作调整而提高。
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