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在企业的不同发展阶段,企业可以采用不同的薪酬策略。对于处于初创阶段的企业来说,较为恰当的薪酬策略是( )。
A:高奖金
B:高基本薪酬
C:弹性的高基本薪酬
D:以上全不正确
答案:
B
解析:
企业在初创和衰退阶段都应该采取高基本薪酬,在发展阶段采取高奖金,在成熟阶段采取弹性的高基本薪酬。
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