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在企业的不同发展阶段,企业可以采用不同的薪酬策略。对于处于初...

发布时间: 2021-04-16

在企业的不同发展阶段,企业可以采用不同的薪酬策略。对于处于初创阶段的企业来说,较为恰当的薪酬策略是( )。

A:高奖金

B:高基本薪酬

C:弹性的高基本薪酬

D:以上全不正确


答案:

B

解析:

企业在初创和衰退阶段都应该采取高基本薪酬,在发展阶段采取高奖金,在成熟阶段采取弹性的高基本薪酬。

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