单选题
在下面关于固定薪酬与浮动薪酬关系的论述中，不正确的是（ ）。
A：固定薪酬随着职位的降低而提高
B：在管理性职位中，固定工资的比重较低，激励性的浮动工资比重较高
C：在行政性职位中，固定工资的比重较低，激励性的浮动工资比重较高
D：有些工作取得成果的周期较长，需要较高的固定薪酬来保证员工的生活需要
答案：
C
解析：
在行政性职位中，固定工资的比重较大，以提高这一类人的薪酬保障，而激励性工资比例就相对较低。
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C：在行政性职位中，固定工资的比重较低，激励性的浮动工资比重较高
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答案：
C
解析：
在行政性职位中，固定工资的比重较大，以提高这一类人的薪酬保障，而激励性工资比例就相对较低。
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