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甲饭店招用乙为服务员,双方签有聘用协议,后双方发生争议。下列...

发布时间: 2021-04-16

甲饭店招用乙为服务员,双方签有聘用协议,后双方发生争议。下列设定情况中,乙无权随时通知甲解除劳动合同的情形是( )。

A:甲强迫乙加夜班

B:甲未按照聘用合同的约定付给乙工资

C:在试用期内乙不适应工作环境

D:甲没有按照约定提供劳动条件


答案:

C

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