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从探讨组织成员的态度出发,提出组织变革要经历解冻、改变和冻结...

发布时间: 2021-04-15

从探讨组织成员的态度出发,提出组织变革要经历解冻、改变和冻结过程。这种变革程序是( )。

A:勒温程序

B:克利程序

C:卡斯特程序

D:罗西程序


答案:

A

解析:

美国学者勒温提出组织变革经历“解冻、改变、冻结”三阶段的理论。克利程序分为诊断——执行——评估,克利程序把变革分为三大块、九个步骤。卡斯特程序认为组织变革应先后经过六个环节:回顾和反省,觉察问题,分析问题,提出解决问题的方案,实行变革,根据实施效果进行反馈。

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