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在海氏工作评价系统中,管理诀窍技巧指的是为达到要求绩效水平而...

发布时间: 2021-04-15

在海氏工作评价系统中,管理诀窍技巧指的是为达到要求绩效水平而具备的计划、组织、执行、控制及评价的能力与技巧,它包括以下几个等级,其中主任、执行经理是属于哪一个等级?( )

A:起码等级

B:相关等级

C:多样等级

D:广博等级


答案:

B

解析:

在海氏工作评价系统中,管理诀窍技巧指的是为达到要求绩效水平而具备的计划、组织、执行、控制及评价的能力与技巧,其中主任、执行经理是属于相关等级。

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