单选题
百年老字号同仁堂曾经在全国范围招聘总经理，任职条件涉及心理、性格、知识、能力等多方面。这依据的是下列哪种理论的观点？（ ）
A：领导权变理论
B：领导行为理论
C：领导特质理论
D：人性假设理论
答案：
C
解析：
领导特质理论侧重研究领导人的心理、性格、知识、能力等方面的特征，试图探求一种有效领导者的标准。
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D：人性假设理论
答案：
C
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领导特质理论侧重研究领导人的心理、性格、知识、能力等方面的特征，试图探求一种有效领导者的标准。