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在以下影响薪酬结构设计的因素中,属于组织因素的是( )。
A:工作设计
B:政府政策
C:市场竞争压力
D:文化与风俗习惯
答案:
A
解析:
影响薪酬结构设计的组织因素中共包括:组织战略、工作设计、人力资源政策。
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