单选题
在以下关于重叠模式.薪酬结构的论述中，不正确的是（ ）。
A：重叠模式薪酬结构尤其适用于中层以下的职位
B：薪酬结构线越陡，级差越小，重叠越大
C：扁平管理模式下的薪酬带宽较大，而传统金字塔管理模式下的薪酬带宽较小
D：重叠模式薪酬结构可以实现“降级不降薪”
答案：
B
解析：
薪酬结构线越平缓，级差越小，重叠越大。
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D：重叠模式薪酬结构可以实现“降级不降薪”
答案：
B
解析：
薪酬结构线越平缓，级差越小，重叠越大。
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