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外派人员的基本薪酬设计主要有以下几种方法,除了( )。

发布时间: 2021-04-15

外派人员的基本薪酬设计主要有以下几种方法,除了( )。

A:协商法

B:母国标准法

C:东道国标准法

D:工作内容支付法


答案:

A

解析:

外派人员的基本薪酬设计主要有母国标准法,东道国标准法,混合法,就高法和按工作内容支付法。

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