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要使薪酬管理,特别是内部薪酬结构得以合理设计和顺利实施,其前...

发布时间: 2021-04-15

要使薪酬管理,特别是内部薪酬结构得以合理设计和顺利实施,其前提条件是( )。

A:环境分析和环境评价

B:工作分析和工作评价

C:人员分析和人员评价

D:竞争分析和竞争评价


答案:

B

解析:

工作分析和工作评价由于与薪酬的内部公平紧密联系,所以在薪酬设计和管理中是非常重要的。

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