多选题
在做企业人力资源规划时，可能会发现企业员工供求不平衡的情况，其主要表现在（ ）。
A：员工富余
B：员工不足
C：员工年龄差距过大
D：员工结构性失衡
E：员工学历低
答案：
A、B、D
解析：
员工的供求之间可能出现不平衡的情况：员工富余；员工不足；结构性失衡。
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答案：
A、B、D
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员工的供求之间可能出现不平衡的情况：员工富余；员工不足；结构性失衡。
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