单选题
刘某2014年3月10日到某自动门公司工作，因其“适应不了公司的流程”，双方协商于2014年6月21日解除劳动合同，但自动门公司未支付刘某2014年5月1日至6月21日的工资，并未办理社会保险转移手续，声称待刘某依约办理完毕工作交接手续后再支付工资等，由此引发争议。对本案争议的判断，下列说法错误的是（ ）。
A：刘某没有依约办理工作交接手续，自动门公司可暂时不办理社会保险转移手续
B：刘某没有依约办理工作交接手续，自动门公司可暂时不支付经济补偿金
C：刘某没有依约办理工作交接手续，自动门公司拒不支付刘某劳动报酬违法
D：自动门公司未及时支付劳动报酬，要承担相应的法律责任
答案：
A
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