2022年自考《管理学原理》模拟试题二十一

发布时间： 2022-06-30

三、是非题

1.知觉和感觉一样，都是当前的客观事物直接作用于我们的感觉器官，因此知觉和感觉是完全相同的。(×)

2.知觉对象与背景在某些特征上越接近，也越容易把对象从背景中分离出来。(×)

3.一般心理上开放、灵活的人容易受近因效应的影响，而心理上保持高度一致，具有稳定倾向的人，容易受首因效应的影响。(√)

4.归因理论认为：如果把工作和学习中的成功归因于机遇好这样的不稳定的外因，会使人的积极性降低;如果把成功归于除此之外的其他原因可以使人的积极性提高。(√)

5.国外有人把个性分为A型、B型两大类，所谓A型的人具有冷漠、迟钝、稳定、细心的气质特点;所谓B型的人具有热情、灵敏、粗心、急躁的气质特点。(×)

6.人与人之间的能力差别只表现为量的差别，质的差别是区分不了的。(×)

7.西方的管理者认为，如果一种单一的高能量是工作成功的决定因素，那么选择A型个性的人最有成效。而如果创造性、思维和谨慎是工作成功的决定因素，那么选择B型个性的人将会取得更大的成功。(√)

8.价值观和价值观体系是决定人行为的心理基础。(√)

9.工作态度作为工作的内在心理动力，对各种工作行为没有任何影响(×)

10.毫无疑问，工作满足感会影响工作表现和工作绩效。(√)

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