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2022年自考《护理管理学》练习试题及答案6
一、是非题
(×)1、在双因素理论中，护士的工资属于激励因素。
(√)2、激励过程可以解释为一个从不满意到没有不满意的连续性过程。
(×)3、激励过程可以解释为一个从不满意到满意的连续性过程。
(√)4、激励过程可以解释为一个从没有满意到满意的连续性过程。
(×)5、在强化理论中，负强化和惩罚本质上是一致。
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