2022年自考《护理管理学》模拟试题及答案22
一、单选题
1、情境领导理论认为，适宜采用参与型领导方式的员工成熟度类型是(C)
A、能力低，动机水平低
B、能力低，动机水平高
C、能力高，动机水平低
D、能力高，动机水平高
2、情境领导理论认为，适宜采用授权型领导方式的员工成熟度类型是(D)
A、能力低，动机水平低
B、能力低，动机水平高
C、能力高，动机水平低
D、能力高，动机水平高
3、根据情境领导理论，命令型领导方式的含义是(A)
A、高工作，低关系
B、高工作，高关系
C、低工作，高关系
D、低工作，低关系
4、根据情境领导理论，说服型领导方式的含义是(B)
A、高工作，低关系
B、高工作，高关系
C、低工作，高关系
D、低工作，低关系
5、根据情境领导理论，参与型领导方式的含义是(C)
A、高工作，低关系
B、高工作，高关系
C、低工作，高关系
D、低工作，低关系
你可能感兴趣的试题
投诉与建议电子邮箱：webmaster@eol.cn
商务合作：蒲老师——19923834968 祁老师——18225231778
咨询热线：01086391515