2022年自考《薪酬管理》模拟试题六十三
3、简述薪酬调整的必要性
(1)企业效益变化(2)生活费用变化(3)竞争策略变化
(4)人才供需变化(5)员工需求变化
4、简述薪酬水平调整的依据
(1)根据员工绩效调整薪酬水平
(2)根据生活指数的变化产生的薪酬水平调整
(3)根据年资(工龄)的薪酬水平调整
(4)根据企业效益进行薪酬水平调整
5、简述薪酬预算的步骤
(1)确定公司战略目标和经营计划
(2)分析企业支付能力
(3)确定企业薪酬策略
(4)诊断薪酬问题
(5)分析人员流动情况
(6)确定薪酬调整总额以及整体调整幅度
(7)将薪酬调整总额分配到员工
(8)根据市场薪酬水平确定员工薪酬水平
(9)反复测算最终确定
热门推荐：
自考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考当地政策，点击立即了解>>
推荐阅读：
2022年4月各省自考准考证及考试通知单打印时间及打印入口汇总
你可能感兴趣的试题
