2022年自考《薪酬管理》模拟试题六十
一、单项选择题
1、管理者在薪酬管理过程中，对未来一段时间内一系列成本开支方面的权衡和取舍，称之为( B )
A.薪酬计划 B.薪酬预算 C.薪酬控制 D.薪酬决策
2、企业进行薪酬预算时应考虑的微观环境不包括( D )
A.生活成本的变动 B.企业现有的薪酬状况
C.企业的员工流动和技术进步 D.劳动力市场供求与竞争状况
3、企业进行薪酬预算的目标不包括( D )
A.将员工流动率控制在合理范围 B.引导员工的行为符合组织的期望
C.使人工成本增长与企业效益相匹配 D.尽量控制员工的工资
4、薪酬预算的流程是第一步是( C )
A. 确定薪酬战略 B. 诊断薪酬问题
C. 确定公司战略目标和经营计划 D. 分析人员流动情况
5、薪酬费用率公式是( C )
A. 一定时期内薪酬总额/员工人数 B. 一定时期内企业附加值/员工人数
C. 劳动成本总额 /销售收入总额 D. 劳动成本总额 /附加价值
热门推荐：
自考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考当地政策，点击立即了解>>
推荐阅读：
2022年4月各省自考准考证及考试通知单打印时间及打印入口汇总
你可能感兴趣的试题
投诉与建议电子邮箱：webmaster@eol.cn
商务合作：蒲老师——19923834968 祁老师——18225231778
咨询热线：01086391515