2022年自考《薪酬管理》模拟试题五十八
四、简答题
1、简述员工福利对企业的作用
(1)有利于吸引、保留和激励人才
(2)有助于营造和谐的企业文化，强化员工的忠诚度
(3)能够享受国家的优惠税收政策，提高企业成本支出的有效性
(4)对提高生产率和降低运营成本，有间接而巨大的积极作用
2、简述员工福利对员工的作用：
(1)可以使员工家庭及退休后的生活质量获得保障
(2)集体购买的优惠或规模经济效应
(3)员工偏好福利的稳定性
(4)平等或归属的需要
3、简述工商保险制度遵循的原则
(1)无过失补偿原则
(2)风险分担、互助共济的原则
(3)个人不缴费原则
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