2022年自考《人力资源管理（一）》模拟试题一百九十一

发布时间： 2022-04-25

6[.单选题]人力资源政策的实施者和人力资源战略规划的制定者和执行者指的是()角色。

A.企业高管

B.直线主管

C.HR部门

D.员工

[答案]B

7[.单选题]总体规划和各项业务规划是根据()划分的。

A.人力资源规划的性质

B.人力资源规划的期限

C.人力资源的层次

D.人力资源规划的内容

[答案]D

8[.单选题]按人力资源规划的期限划分，人力资源规划包括()。

A.总体规划和业务规划

B.长期、中期和短期规划

C.战略规划、战术规划和行动方案

D.人员使用规划和人员晋升规划

[答案]B

9[.单选题]通过尽量将员工放在能够使其发挥作用的工作岗位上，以求调动员工的劳动积极性并以最低成本使用人力资源。这句话讲的是企业人力资源业务规划的()。

A.人力资源补充规划

B.人力资源培训规划

C.人力资源晋升规划

D.人力资源生涯规划

[答案]C

10[.单选题]按照人力资源规划的期限划分，2〜3年的规划属于()。

A.长期规划

B.中期规划

C.中长期规划

D.短期规划

[答案]B

热门推荐：

自考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考当地政策，点击立即了解>>

推荐阅读：

2022年4月各省成人自学考试报名时间及报名入口汇总

你可能感兴趣的试题