2022年自考《人力资源管理（一）》模拟试题一百零三
11.“由于经验而发生的相对持久的行为改变”称为( C )
A.教育 B.培训
C.学习 D.记忆
12.培训中最普遍、最常见的方法是( A )
A.讲授法 B.研讨法
C.案例分析法 D.角色扮演法
13.职业生涯是一种复杂的现象，其组成部分是( D )
A.性格与能力 B.机遇与目标
C.挫折与成功 D.态度与行为
14.一个人在择业上的自由度很大程度上取决于个人所拥有的( D )
A.职业兴趣和爱好 B.良好的职业机遇
C.强烈的择业动机 D.职业能力和职业品质
15.我国规定特殊行业的从业者，其工龄计算方式为每在这些岗位上工作一年，均按( A )
A.一年零三个月计算 B.一年零四个月计算
C.一年零五个月计算 D.一年零六个月计算
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