2022年自考《人力资源管理（一）》模拟试题五十四
6.能够直接获得大量应聘者的相关资料，既节省招募费用，也可以缩短招募周期的招募方法是( B )
A.校园招募
B.人才交流会
C.广告招聘
D.职业介绍机构
7.一般情况下，比较好的选择是应聘者能够完成工作任务的( B )
A.50%
B.80%
C.100%
D.120%
8.通过测评，找出被测评者素质构成及发展上的问题和不足，这体现了人才测评的( B )
A.甄别功能
B.诊断功能
C.评定功能
D.反馈功能
9.绩效管理的重心在于( C )
A.绩效考核
B.绩效比较
C.绩效提升
D.绩效衡量
10.评价中心最大的特点是注重( C )
A.纸笔测试
B.面试
C.情景模拟
D.心理溅量
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