2022年自考《人力资源管理（一）》模拟试题二十七
16、岗位分析主要包括( )方面研究任务。
(A)岗位决策、岗位要求 (B)岗位制定、岗位决策
(C)岗位描述、岗位决策 (D)岗位描述、岗位要求
17、按照科学管理方法进行工作设计的基本途径是( )。
(A)企业管理的研究 (B)人员结构的研究
(C)时间与动作的研究 (D)企业结构研究
18、时间定额和产量定额的关系( )。
(A)正比关系 (B)反比关系(C)固定系数 (D)无法确定
19、岗位分析的最终成果是制作出岗位说明书和( )。
(A)培训制度 (B)岗位规范(C)工资制度 (D)考勤制度
20、编写工作规范的内容包括( )。
(A)有关工作职责、工作活动、工作特性方面信息的书面描述
(B)有关工作条件、工作对人身安全危害程度等方面的书面描述
(C)有关工作绩效、工作权限方面的书面描述
(D)有关从业人员应具备的基本资格和条件方面的书面描述
参考答案：
16 D 7 C 18 B 19 B 20 D
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