2022年自考《人力资源管理（一）》模拟试题十一
11、影响人力资源需求的最重要的因素： ( C )
A、企业未来的发展趋势
B、社会经济发展状况
C、企业的内部因素
D、人力资源的自身因素
12、能够最大限度地发挥参与者的创造力的培训方式： ( C )
A、案例研究法
B、模拟训练法
C、头脑风暴法
D、管理者训练法
13、组织运行质量和管理水平的标尺是： ( D )
A、财务指标
B、客户满意度
C、员工满意度
D、劳动生产率
14、绩效管理的中心环节： ( B )
A、绩效计划
B、绩效考评
C、绩效反馈
D、绩效改进
15、劳动力市场的主要机制是： ( B )
A、选择机制
B、供求机制
C、利益机制
D、竞争机制
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