2022年自考《企业劳动工资管理》模拟试题及答案34
1.薪酬是雇员作为雇佣关系中的一方所得到的各种具体的服务、福利和各种(B)
A.非货币收入
B.货币收入
C.奖金收入
D.实物收入
2.实际实得工资与实得工资相比要(B)
A.多
A.少
C.相等
D.没关系
3.下列选项中应列入工资总额的计算范围的是(C)
A.社会保险
B.稿费
C.奖金
D.安家费
4.提出人力资本理论的是(C)
A.梅奥
B.巴纳德
C.舒尔茨
D.斯金纳
5.下列属于最低工资的内容的是(C)
A.加班加点工资
B.劳动者保险
C.基本工资
D.福利待遇
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