2022年自考《企业劳动工资管理》模拟试题及答案26
1.1999年劳动保障部(现人力资源和社会保障部)推出了下列哪种制度，初步形成了三位一体的新型政府宏观工资监控指导体系?(A)
A.工资指导线制度
B.工资等级制度
C.工资集体协商制度
D.工效挂钩制度
2.绩效工资是(A)
A.永久的增加
B.一次增加
C.二次增加
D.三次增加
3.发展成果由人民共享，促进人的(B)
A.部分发展
B.全面发展
C.重点发展
D.缓慢发展
4.最低工资标准至少多少年调整一次?(A)
A.2年
B.3年
C.4年
D.5年
5.根据《劳动法》的相关规定，法定休假日安排劳动者工作应支付报酬为工资的(D)
A.100%
B.150%
C.250%
D.300%
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